25 gennaio 2008

Centro uffici roma ha un ufficio sempre libero per voi.

Mauro Gianfelici e le colleghe Alessandra, Daniela e Margherita responsabili dei tre centro Ufficio Srl presenti a Roma (Ufficio srl Cassia Magliana e Marconi) sperano ovviamente che l'affermazione del titolo di questo post non sia vera. Ci piace però pensare che chi cerchi a Roma un ufficio arredato o una sala riunione possa sempre disporre in uno di questi centri di uno spazio attrezzato e funzionale a colloqui, incontri di lavoro, meeting aziendali.
Ufficio srl ha messo online oltre il sito istituzionale www.ufficiosrl.com, da poco sottoposto a restyling, anche il nuovo www.ufficiarredatiroma.it sviluppato con il contributo di Uffici Arredati.it e Stefano Garuti. Il nuovo sito va incontro alle crescenti esigenze di professionisti ed imprese alla ricerca di uffici, sale riunioni, ma anche servizi di domiciliazione e ufficio virtuale nella capitale. La presenza delle tre sedi in zone strategiche della città può soddisfare anche i clienti piu' esigenti e ad elevata mobilità.
E' stato attivato anche un numero di telefono per il Pronto Ufficio 06 65 74 87 1

24 gennaio 2008

Res Studium: Ricerca e Selezione del Personale a Modena e Reggio Emilia

Il Dottor Tagliazucchi, titolare di Res Studium, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è da marzo 2004 uno dei nostri clienti del servizio di segretariato virtuale
Il servizio che offriamo di risposta telefonica lo aiuta nel volume delle chiamate che si possono ricevere di chi è alla ricerca del lavoro e vuole fissare un colloquio o richiedere informazioni.
Abbiamo voluto che ci parlasse della sua attività, cosi ci ha gentilmente fornito due interviste apparse sulla rivista periodica "Giornale delle Imprese" iniziativa editoriale di Key Media Group. Di seguito la prima parte dell’intervista……..


Il mercato del lavoro in questi ultimi anni è profondamente cambiato specie per impiegati e quadri. L'idea del lavoro fisso va scomparendo ed il turn-over nelle aziende è in costante aumento.Quali sono secondo RE.S. STUDIUM le pricipali motivazioni di questo fenomeno?
Innanzitutto, per quanto possiamo osservare, le cause di questo fenomeno stanno nei massicci processi di delocalizzazione e terziarizzazione delle attività di ricerca, di sourcing, produttive e logistiche dettate da stringenti esigenze di mercato e di contenimento del costo del prodotto: Oltre a ciò occorre anche osservare come stiano cambiando i contenuti professionali delle diverse posizioni aziendali e come questo generi esigenze occupazionali nuove e diverse, sia per le aziende che per i candidati
Per quali figure interviene il Vostro Studio?
Siamo specializzati su profili di professionals, quadri e dirigenti ed operiamo principalmente per aziende reggiane e modenesi.
Le capita più spesso che un'impresa si rivolga a Lei perchè deve "rimpiazzare" un collaboratore che se ne andato o perchè deve inserire una nuova figura professionale?
In momenti di congiuntura non particolarmente favorevole si tratta spesso di sostituzioni di risorse che hanno lasciato l'azienda; ma questa è sempre l'occasione per dare nuovi contenuti all'organizzazione aziendale; pertanto la candidatura che si ricerca raramente deve avere identiche competenze ed attitudini rispetto a quella che andrà a sostituire. In questo processo affianchiamo l'azienda nel definire con precisione cosa in più o di diverso vorrebbe avere, rispetto al passato, con il nuovo inserimento.
Una volta ricevuto l'incarico da parte di un'azienda come avviene la ricerca da parte Vostra?
Normalmente la ricerca prevede una sistematica attività di reperimento che si basa sui nostri archivi (oltre 30.000 nominativi), sull'acceso a data base esterni (curiamo moltissimo ad esempio i rapporti con i principali enti nazionali ed europei che organizzano master in business studies o anche specialistici), sul web-recruiting attivo e passivo e , laddove ne sussistono i presupposti sulla ricerca diretta (head-hunting).Curiamo con particolare attenzione il nostro archivio che viene metodicamente alimentato sia con i nuovi inserimenti che con l'aggiornamento dei profili già esistenti. Questo ci permette anche di seguire le dinamiche occupazionali delle professionalità di maggiore interesse per le aziende nostre clienti.
E come prosegue poi la ricerca?
Incontriamo personalmente tutti i potenziali candidati, verificandone le caratteristiche professionali e personali e valutandone la sovrapponibilità con le esigenze aziendali; sottoponiamo loro i contenuti della posizione proposta ed il contesto aziendale di inserimento, in modo da saggiarne le reali motivazioni. Dopo di che predisponiamo una rosa di candidature che viene illustrata al cliente. Affianchiamo poi il cliente nei colloqui con i candidati prescelti, fino alla individuazione della candidatura giusta. Dopo di che gestiamo anche le fasi, molto delicate, di definizione degli aspetti contrattuali e retributivi del rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare.
Ha parlato di web recruting, che impatto hanno avuto le nuove tecnologie sul vostro lavoro?
Enorme. A partire dall'ormai indispensabile pubblicazione su internet delle inserzioni tradizionalmente pubblicate sui giornali e dalla frequentazione di siti e forum specialistici dove entriamo in contatto con candidature mirate. Anche da un punto di vista operativo siamo ora in grado di contattare molto più velocemente quantità anche considerevoli di candidati (un sistema di sms alert ed email combinati ha praticamente soppiantato il rituale delle civetta in ufficio o serali velocizzando molto il processo) e all'occorrenza, soprattutto per i candidati che vivono all'estero, siamo attrezzati anche per colloqui in videoconferenza.

Per qualunque informazione contattare il numero di telefono +39.059.820.728 o email info@resstudium.it
Eva Luberto - MBCenter Srl

23 gennaio 2008

I termini del contratto, cosa usare e cosa non usare

Riporto in questo post alcune informazioni che ritengo molto utili e che sono tratte dal post pubblicato sul blog dell'Aniur il giorno 22 Gennaio.
Dal post ho estrapolato la parte relativa a quello che viene definito "Piccolo glossario contrattuale del Business Center", lavoro svolto da Roberto Mari collega di Cogesta 22 Milano che ringrazio per la precisione e sintesi.Ulteriori informazioni e il post originale è consultabile on line cliccando qui.
Affitto, locazione, comodato: non riguardano la nostra attività (che è regolata dall’art. 1677 c.c.) Anticipo, acconto: segue lo stesso regime fiscale/IVA dell’intero importo cui si riferisce (se acconto di corrispettivo: è soggetto a IVA) (se acconto di deposito sarà fuori campo IVA)
Bollo (marca da € 14,62): si applica alle scritture private – normalmente non trova posto nella nostra documentazione
Bollo quietanza (marca da € 1,81): si applica sulle ricevute di somme (superiori a 77,47 €) non soggette a IVA, fatture esenti, quietanze senza addebito IVA
Caparra: alcuni Centri la fanno versare agli aspiranti clienti prima della conclusione definitiva del contratto. Se il contratto si perfeziona, la caparra verrà considerata in conto deposito a garanzia e, come tale, esente IVA; la relativa ricevuta è soggetta al bollo di quietanza da € 1,81
Deposito a garanzia: rilasciato dal cliente a garanzia degli adempimenti contrattuali,assoggettato al bollo di quietanza di € 1,81
Tariffa, canone, cauzione, deposito cauzionale:non riguardano la nostra attività.

Sei alla ricerca di un ufficio a Prato? Una sala riunione? Very Office è la risposta

Very Office Srl, il primo Business Center di Prato, per ringraziare coloro hanno partecipato all’inaugurazione del centro il 1° Dicembre 2007, offrirà dal 1 Febbraio al 31 Marzo 1 mese di prova gratuita dei servizi che offre: ufficio arredato, sala riunioni, segretariato virtuale, domiciliazione postale:

UFFICIO ARREDATO per un giorno da 1 a 3 postazioni con servizio di reception

SALA RIUNIONI per un giorno da 12/15 persone

SEGRETERIA VIRTUALE per un mese con risposta personalizzata, numero telefonico riservato, comunicazione dei messaggi ricevuti

DOMICILIAZIONE POSTALE per un mese per avere la certezza che la Vostra posta sia recapitata regolarmente
Cinzia Cresti & Catia Coppini sono a disposizione per qualsiasi chiarimento: Tel 0574 61341, email info@veryoffice.it

Telefisco del Sole 24 Ore a Modena dove? M.B. Center



Si rinnova anche per l'anno 2008 il Telefisco del Sole 24 Ore, martedì 29 Gennaio si svolgerà la 17esima edizione. A Modena sarà possibile seguire l'evento in diretta presso la sala Michelangelo Buonarroti del business center M.B. Center il giorno 29 ed in replica presso la stessa sede venerdì 1 febbraio. La partecipazione all'evento è completamente gratuita e riservata ai prenotati, la partecipazione è prenotabile per i Dottori e Ragionieri Commercialisti di Modena attraverso il consueto sito: prenotazione telefisco.
La giornata di lavori inizierà alle ore 9 e terminerà alle ore 17.00 tra le relazioni ci saranno:
Gli immobili, l'Ici, gli sconti per ristrutturazioni e risparmio energetico e le altre novità - Angelo Busani - ;Il taglio all'aliquota Ires e la nuova base imponibile - Roberto Lugano - ; L'Irap: la riduzione dell'aliquota e il nuovo imponibile - Raffaele Rizzardi -; L'Iva: il reverse charge e le altre novità - Renato Portale -
Si rafforza con questo evento il legame tra il Michelangelo Business Center e l'ordine professionale dei Dottori Commercialisti e degli esperti contabili di Modena, oltre il Telefisco sono trasmesse in diretta e replica presso il business center gli eventi legati alla formazione continua e relativi a Map ed Aristeia.

22 gennaio 2008

Un numero verde per la solidarietà

La signora Sara Di Lullo, cliente del servizio numero verde da marzo 2006, ci ha concesso gentilmente una breve intervista in cui spiega cosa vuol dire attivare un numero verde per l’importante lavoro che svolge.

Come si chiama e di cosa si occupa?
Mi chiamo Sara Di Lullo e sono la Coordinatrice Campagna Adozioni a Distanza dell’Associazione Più Vita Onlus. E’ un’organizzazione senza fini di lucro che opera nel settore della cooperazione allo sviluppo con i Paesi del Sud del mondo (Centro America, in modo particolare Nicaragua e Repubblica Dominicana) e realizza progetti per migliorare le condizioni di vita dei soggetti più deboli, in particolare dei bambini.
Più Vita Onlus è parte di un progetto internazionale portato avanti dalla Ong spagnola “Fundaciòn Màs Vida” attiva dal 1996 in Spagna e in alcuni Paesi del Centro America.
Ci può comunicare il suo sito web?
www.piuvitaonlus.org
Lei ci ha contattato per attivare un numero verde prepagato. Come ci ha trovato?
Attraverso una semplice ricerca su Internet: dopo aver valutato varie aziende la nostra scelta è caduta su MBCenter.
Perché ha deciso di acquistarne uno?
Per Più Vita Onlus il numero verde è uno strumento di lavoro indispensabile, le fonti più importanti di finanziamento dei nostri progetti, infatti, sono le donazioni dei nostri sostenitori attraverso le adozioni a distanza.
Le persone ci chiamano continuamente per avere informazioni sul meccanismo dell’adozione a distanza, sui nostri progetti o sui bambini che stanno già sostenendo.
Disporre di un numero verde diventa quindi una sorta di “MUST”! In modo particolare durante le campagne di comunicazione sociale e di raccolta fondi il buon funzionamento del numero verde è una condizione essenziale alla buona riuscita della campagna stessa.
Come si trova ad utilizzarlo?
Bene, ha un sistema di gestione intuitivo e semplice.
Quali sono i vantaggi?
Il vantaggio più evidente è sicuramente la possibilità di essere sempre reperibili, soprattutto durante i momenti di maggior affluenza delle chiamate, di poter ricevere le chiamate anche sui cellulari, gestire gli orari di riposta e i vari numeri su cui si vogliono deviare le chiamate.
Il suo numero verde è stato pubblicizzato?
Certo! Più Vita porta avanti campagne di comunicazione sui maggiori media e network nazionali e locali, su tv, radio, riviste, quotidiani e siti web. E’ proprio attraverso la pubblicizzazione del nostro numero verde, 800 03 26 23, che le persone ci contattano per adottare un bambino a distanza.
Poco tempo fa abbiamo realizzato un nuovo spot televisivo. Adotta il Futuro è il tema del nuovo spot sulle adozioni a distanza realizzato con la partecipazione straordinaria di Rossella Brescia che ha scelto di sostenere i progetti per l’infanzia di Più Vita Onlus. La nuova campagna è stata lanciata su La7 dal 27 dicembre 07 al 12 gennaio 08 e andrà in onda su diverse emittenti TV e radio per tutto l’anno 2008.
Tra le tante società di servizi che si occupano della vendita di numeri verdi perché ha scelto di attivarne uno con il Michelangelo Business Center di Modena?
Perchè abbiamo avuto la netta sensazione che fosse la più seria delle imprese sul mercato , e devo dire in tutta onestà che non ne siamo stati affatto delusi!


Eva Luberto - MBCenter Srl

21 gennaio 2008

Parole chiave ultima parte

Oggi chiudiamo con questo post le parole chiavi o meglio frasi chiave, vista la lunghezza e l'analiticità di alcune di queste, che hanno consentito di trovare questo blog nel periodo novembre/dicembre scorsi. In questo post trattiamo le parole chiave dalla lettera P e quindi tutte quelle relative a uffici, uffici arredati.... Il post parte seconda e parte prima possono essere consultati semplicemente cliccando i link.

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